Zvýšení mezd v chemickém průmyslu od května pro přibližně 50 000 zaměstnanců

Vyjednávání o kolektivním vyjednávání v chemickém průmyslu byla uzavřena: mzdy a platy se od května 2025 zvýší o 2,65 procenta. Dohoda zahrnuje minimální a maximální částky a také fixní zvýšení pro vyšší pracovní skupiny.

Od 1. května 2025 bude přibližně 50 000 zaměstnanců v rakouském chemickém průmyslu zvýšení mezd o 2,65 %. To znamená, že zůstanou pod klesající mírou inflace 2,75 procenta, tj. pod mírou inflace za posledních dvanáct měsíců, která slouží jako základ pro kolektivní vyjednávání. Na tom se sociální partneři dohodli po 13hodinovém třetím kole vyjednávání, které bylo ukončeno ve čtvrtek večer.

Kolektivně dohodnuté mzdy a platy se tedy zvýší minimálně o 80 eur a maximálně o 113 eur. U nejvyšších platových skupin V a VI byla dohodnuta pevná částka 60 eur. učniOd května se také zvýší příjmy o 2,65 procenta.

Náročná vyjednávání o mzdách: namísto jednorázových plateb dosažená udržitelná zvýšení

‚Vyjednávání byla extrémně obtížná kvůli současným ekonomickým podmínkám. Přesto se nám podařilo dosáhnout udržitelného zvýšení mezd a platů pro zaměstnance v chemickém průmyslu namísto jednorázových plateb prosazovaných zaměstnavateli,‘ vysvětlila unieHlavní vyjednavači Johann Schernberger (Pro-GE) a Mario Mayrwöger (GPA) v tiskové zprávě. Zaměstnanci s nižšími příjmy budou mít prospěch zejména: dohodnuté minimální zvýšení o 80 eur konkrétně posílí nižší příjmové skupiny.

zaměstnavateléstrana vyjádřila svou spokojenost po dohodě a zdůraznila konstruktivní spolupráci. V prohlášení hovořili o „živém sociálním partnerství“. Ernst Gruber, vedoucí jednání pro Asociaci rakouského chemického průmyslu (FCIO), zdůraznil ekonomickou rovnováhu výsledku: „To vedlo ke kolektivní smlouvě, která je pro společnosti v tomto odvětví s průměrným dopadem 2,02 procenta, a díky sociálním smlouvě je téměř ekonomicky životaschopná s průměrným dopadem 2,02 procenta. známkování nadále znamená spravedlivou mzdu pro zaměstnance.‘